La aplicación de pausas activas como estrategia preventiva de la fatiga y el mal desempeño laboral por condiciones disergonómicas en actividades administrativas
The application of active breaks as a preventive strategy for fatigue and poor work performance due to dysergonomic conditions in administrative activitiesContenido principal del artículo
Artículo que expresa los aspectos más resaltantes de analizar la aplicación de pausas activas como estrategia preventiva de la fatiga y el mal desempeño laboral por condiciones disergonómicas en actividades administrativas de una empresa manufacturera ubicada en el municipio Valencia, estado Carabobo, con el propósito de prevenir enfermedades ocupacionales, identificando condiciones disergonómicas y generar bienestar en los trabajadores en pro del desempeño laboral. Metodológicamente se trató de una investigación de campo descriptivo, se utilizó como técnicas de recolección de datos, la observación directa y la
encuesta, en conjunto con los instrumentos: guía de observación y cuestionario los cuales fueron aplicados a una muestra de (21) trabajadores del área administrativa. Como resultado se recogió una alternativa para aumentar el desempeño laboral, disminuir dolencias físicas, estrés, desórdenes emocionales y riesgos laborales asociados a la actividad diaria.
Article that expresses the most important aspects of analyzing the application of active breaks as a preventive strategy of fatigue and poor work performance due to dysergonomic conditions in administrative activities of a manufacturing company located in the municipality of Valencia, Carabobo state, with the purpose of preventing diseases occupational, identifying dysergonomic conditions and generate well-being for workers in favor of job performance. Methodologically it was a descriptive field investigation, it was used as data collection techniques, direct observation and the survey, together with the instruments: observation guide and questionnaire which were applied to a sample of (21) workers of the administrative area. As a result, an alternative was collected to increase work performance, reduce physical ailments, stress, emotional disorders and occupational risks associated with daily activity.
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