Tendencias y enfoques actuales en la administración organizacional: Una revisión sistemática
Current Trends and Approaches in Organizational Management: A Systematic ReviewContenido principal del artículo
La administración es una disciplina amplia y compleja que juega un papel fundamental en el funcionamiento eficiente de cualquier organización. Con el objetivo de analizar las principales tendencias, enfoques y prácticas administrativas aplicadas en diferentes tipos de organizaciones. Se realizó una búsqueda sistemática para identificar estudios entre 2020 y 2025. Se usaron palabras clave para filtrar resultados. Se aplicaron criterios de inclusión Los principales resultados alcanzados en una revisión sistemática sobre administración evidencian que las prácticas administrativas actuales se centran en la gestión por resultados, la planeación estratégica, y la gestión de la calidad, aplicadas en diversos contextos organizacionales, especialmente en el sector salud y administración pública. Se concluye que las principales tendencias en administración se orientan hacia la integración de enfoques estratégicos, la gestión basada en resultados y la adopción de prácticas innovadoras que promueven la eficiencia y la competitividad organizacional.
Administration is a broad and complex discipline that plays a fundamental role in the efficient functioning of any organization. With the objective to analogized the main trends, approaches, and administrative practices applied in different types of organizations, a systematic search was conducted to identify studies from 2020 to 2025. Keywords were used to filter results. Inclusion criteria were applied. The main results of the systematic review on administration show that current administrative practices focus on results-based management, strategic planning, and quality management, applied in various organizational contexts, especially in the health sector and public administration. It is concluded that the main trends in administration are oriented towards integrating strategic approaches, results-based management, and adopting innovative practices that promote organizational efficiency and competitiveness.
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