[1]
Jaspe, C. 2018. La aplicación de pausas activas como estrategia preventiva de la fatiga y el mal desempeño laboral por condiciones disergonómicas en actividades administrativas. Revista Enfoques. 2, 7 (jul. 2018), 175–186. DOI:https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v2i7.40.